日本の会計・人事を変える経営基盤ソリューション SuperStream

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日本の会計・人事を変える。”もっとやさしく””もっと便利に”企業のバックオフィスを最適化。スーパーストリーム

SuperStream-NX日本の会計・人事を変える。”もっとやさしく” ”もっと便利に”

人事給与ソリューション

SuperStream-NX 人事管理

HR

RE

人事管理、退職金管理オプション
採用・内定管理から、発令決裁、昇任昇格管理等の一連の人事業務を円滑に運用できることはもちろん、詳細な社員情報管理とスキル管理により、人材リソースの有効活用を促進します。

人事管理(HR)の主な機能

社員情報管理

人事業務で想定される従業員情報の管理項目として、定期検診履歴など細部にわたる項目ま で標準で装備しているとともに、異動発令や履歴情報など最大約20,000アイテムの個人拡張 項目を任意に指定し、利用することができます。

スキル管理

企業が従業員に求めるスキルを、組織やポジションに対して基準等級に応じたスキルレベルとして定義します。従業員は必要なスキルおよびレベルに対して、現在の状況を申告することが可能です。そして、自分の求められているスキルと、現在の状況を比較することで、スキルアップの目標を明確に把握することができ、高いモチベーションを維持しながら効率的にスキルの向上に取り組むことが可能です。

グループ企業全体での人事管理

企業単独だけでなく、グループ企業全体の人事管理が可能です。制度の異なる関連会社の人 事情報管理にも対応しています。これによりグループ全体の人材の把握や、透明性の向上を 図ることができるとともに、システムの統一による人事作業の効率化とコスト削減が期待できます。

人事考課管理

さまざまなプロセスや手法により運用される評価制度の結果を取り込み、考課履歴として蓄積し、賞与・昇給シミュレーションや昇格管理で活用することで透明性の高い制度運用を実現します。

人員配置シミュレーション

シミュレーション画面

新組織案・人事異動案を視覚的なシミュレーション上で設定し、適切な人員配置の検討や、 組織別の配賦率による人件費算出が可能です。シミュレーション後の確定結果は一括して発 令・決裁処理へ連携させることが可能です。

退職金管理オプション(RE)の主な機能

多くの企業において退職金制度として取り入れられている、ポイント方式/基準給スライド方 式による退職一時金計算に対応しています。

SuperStream-NX 退職金管理オプションは別途ご購入が必要です。また、ご利用には、SuperStream-NX 人事管理の導入が前提となります。

FAQ

Q給与システム(PR+)から他の会計システムへの仕訳データ連携はどのように行うのですか?
ASuperStream以外の他システムとの連動用の外部仕訳データ用の出力機能がございます。支給・控除項目ごとに勘定科目の設定を行いCSVデータへ抽出することが可能です。また、SuperStream-NX統合会計をご導入頂ければ、支払計上だけでなく費用計上での連動や、摘要欄の設定など。更に細かい仕訳の連動が可能です。
QWebでの給与明細照会機能がありますが、閲覧できるのは給与明細だけですか?
A給与明細の他に、賞与明細、昇給差額明細、源泉徴収票の閲覧が可能です。
Q従業員向けの機能はありますか。
A仮払申請・精算機能をご用意しております。また入力する際には、勘定科目を意識せずに入力することが可能です。
QFBデータ形式で入金データを取り込むことが可能ですか?
A全銀協の振込入金通知フォーマットでの取込に対応しております。得意先マスタとの照合は、カナ名で照合します。
QSuperStream-NX SaaS対応版ではどんな機能を提供していますか?
A現在提供している機能は、統合会計および固定資産管理の2製品の機能をご提供しております。
Q海外で使うことはできますか?
A多言語、多通貨に対応しておりますので、海外の現地拠点などでご利用いただけます。
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