スーパーストリームでは、行動指針となっている「健康第一主義」に基づき、 企業全体で健康づくりに取組んでおります。
①定期健診受診率(実質100%)
②受診勧奨の取り組み
③50人未満の事業場におけるストレスチェックの実施
④健康増進・過重労働防止に向けた具体的目標(計画)の設定
⑤管理職又は従業員に対する教育機会の設定
⑥適切な働き方実現に向けた取り組み
⑦コミュニケ-ションの促進に向けた取り組み
⑧病気の治療と仕事の両立の促進に向けた取り組み
⑨保健指導の実施又は特定保健指導実施機会の提供に関する取り組み
⑩食生活の改善に向けた取り組み
⑪運動機会の増進に向けた取り組み
⑫女性の健康保持・増進に向けた取り組み
⑬従業員の感染症予防に向けた取り組み
⑭長時間労働者への対応に関する取り組み
⑮メンタルヘルス不調者への対応に関する取り組み
⑯受動喫煙対策に関する取り組み
制定日 2020年2月18日
改定日 2021年8月19日
スーパーストリーム株式会社
代表取締役社長 村松 昇