キヤノンMJグループ

日本の会計・人事を変える。”もっとやさしく””もっと便利に”企業のバックオフィスを最適化。

「人材不足の打開策　シニア人材の上手な活用法」～経験豊富で気力・体力・知力の十分なシニア人材を再登用する～