日本の会計・人事を変える。”もっとやさしく””もっと便利に”企業のバックオフィスを最適化。スーパーストリーム

キーワードは"シェアード化"、戦略人事を実現する人事部のオペレーション改革セミナー

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 グローバルビジネスの競争激化や企業の分社化やM&Aなどの進展などにより、激変する経済環境に企業がいち早く対応していくために、今「人事部門のシェアード化」が改めて注目を集めています。人事部門においては、とくに近年、グループを横断した人財の適材適所への配置やタレントマネジメントの実践、人事データの蓄積や活用を通じて、経営者に寄り添い事業戦略をサポートする戦略/企画業務への注力(いわゆる戦略人事)が役割として求められるようになった一方で、労務管理や人事制度の運用やメンテナンス、雇用調整といった定型的な管理やオペレーション業務に追われ、戦略人事の領域まで踏み込めている企業は多くありません。

 そこで、本セミナーでは、株式会社レイヤーズ・コンサルティングにてグループSSC事業再構築プロジェクトを多数経験されている小川氏をお招きし、より競争が激化するBeyondコロナ時代における人事部門のシェアード導入ポイントや各社事例についてお話いただきます。またスーパーストリームより、グループ経営・シェアード化を支援するSuperStream-NXの活用方法について解説いたします。

 ・グループ経営に関心・課題をお持ちの方
 ・戦略人事の取り組みを実施したい方、されている方
 ・人事業務の運用改革を検討している方
 ・現在シェアード、BPOを活用しているものの、そのの効果や運用に課題を感じている

といったお悩みをお持ちの方は、是非ご視聴くださいませ。
皆様からのお申込みを心よりお待ちしております。

日時 2020年12月7日(月) 14:00~15:00 (入場開始 13:50~)
参加費 無料(事前申込制)
定員 30名
対象 企業の経営層、人事・総務・経営企画の責任者、ご担当者
※同業他社様のご参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。
主催 スーパーストリーム株式会社
内容

13:50~
-入場開始-

14:00~14:02
-ご挨拶-

14:02~14:42
戦略人事実現のためのためのインフラ人事~あるべきシェアードサービスとデータ活用とは~

【講師】株式会社レイヤーズ・コンサルティング
            ディレクター 小川 嘉一 氏

 Beyondコロナ時代を迎え、今までにない形でテクノロジーが進められ、グループ経営としても事業構造改革を機動的、かつ効率的に行うことが求められつつあります。そのような中、シェアード・サービス・センター(以下、SSC)も転換期を迎え、コスト削減の文脈からだけではなく、戦略的な人事を実現することが目的となり、
 – グループ本社・事業部門・SSC・子会社の最適な機能配置の検討
 – グループ横断での社員の能力開発や適正配置、リソースシフト
 – そして、経営基盤としてのデータ整備・テクのロジーなどによる仕組み化の検討
が必要となっています。
 本講演は、オペレーションの効率化・省力化の実現するとともに、時々の事業環境やグループ各社の状況に応じた組織構造や機能配置を行える仕組みの構築やデータを活用することによる人材の調達・育成、及び、方法についての要諦をご提示します。特に、コロナ禍でこのようなグループ・シェアード・サービスの高度化・効率化を推進されている企業の具体性をご提示いたします。

[Topics]
1.Beyondコロナ時代に求められるシェアード2.0への期待
2.ビジネスパートナー化で求められる人事のミッション
3.目指すべき方向に対してと障壁になっている課題
4.Beyondコロナ時代のシェアード導入ポイント


14:42~14:58

グループを横断したデータの一元管理を実現!
~SuperStream-NX 人事給与ソリューション グループ経営/シェアード機能のご紹介~

【講師】スーパーストリーム株式会社
            営業本部 コンサルティング部 営業支援課  小林 知毅

 SuperStreamは、中堅・大手のお客様を中心に累計9400社以上の導入実績を持つ会計・人事給与に特化した基幹業務パッケージです。現在の最新製品『SuperStream-NX』は、1995年の販売開始から25年の間でお客様から頂いた『声』や『想い』、そして『時代の変化』に耳を傾け、そのノウハウを結集して開発しました。
 その中で近年、グループ全体管理を主軸としたシェアード利用のニーズが高まっていることから、SuperStream-NXでは『グループ経営』を製品コンセプトの一つに掲げ、グループ会社管理機能を豊富に取り揃えています。複数会社を参照・更新するためのきめ細かいセキュリティ設定や、マスタ共通化によるグループ会社へのシステム横展開、グループ全体を横ぐしで分析できる「汎用社員検索」や「グループ経営管理システム」等により、シェアード化を検討されるお客様のあるべき姿をご支援します。


[Topics]
1.シェアード利用に役立つ『SuperStream-NX 人事管理・給与管理』のグループ会社管理機能のご紹介
2.人事データ分析や経営意思決定を支援する
  『SuperStream-NX グループ経営管理』の分析機能のご紹介


14:58~15:00
-終わりに-

お申込受付期間が終了したため、
受付を締め切らせていただきました。

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小川 嘉一 氏

株式会社レイヤーズ・コンサルティング

ディレクター

官公庁にて政策企画(産業組織政策等)を経て、現職に到る。全社コスト構造改革などの事業構造改革・MA/組織再編及びHRを中心としたPMI支援。グループシSSC事業再構築などの戦略・事業計画立案から実行にかかる業務設計・共通システム導入も含めた、事業構造改革/組織再編に関するプロジェクト経験多数

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小林 知毅

スーパーストリーム株式会社

営業本部 コンサルティング部 営業支援課

大学卒業後、業務システムを開発する上場企業に入社。ERPシステムの保守業務に従事。主に給与・会計・固定資産の領域を担当。
スーパーストリームに入社後は中堅・大手企業に対し、会計・固定資産システムの業務改善提案を行い業務効率化を図るセールスエンジニアとして活躍。またSuperStream会計ソリューションの製品研修にも携わる。

お問合わせ

スーパーストリーム株式会社 企画開発本部 マーケティング部セミナー運営事務局
03-6701-3647
seminar@superstream.co.jp
東京都品川区東品川2-4-11 野村不動産天王洲ビル 4F
【受付時間】月~金(祝祭日を除く) 09:30~17:00